잡콜미 회원 여러분, 구인구직 Jobcallme.com에 가입해 주셔서 감사드립니다.

1) 채용정보가 사실과 다를 경우 '직업안정법' 제45조의 3 및 '불법직업소개 등 신고포상금제 운영 규정' 제2조에 따라 거짓구인광고 및 불법직업소개행위 신고를 할 수 있습니다. (단,허위로 신고할 경우 형법 제156조의 무고죄로 처벌 될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.) 입사지원은 한 채용정보에 한번만 가능합니다,신중을 기하여 주시기 바랍니다. '고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률' 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.

2) 잡콜미는 각 기업들에 대한 심층적인 검증에 대해서 최선을 다하고 있습니다. 회원님께서는 만약 구직 신청자로부터 취업 신청서와 함께 다른 금액을 지불하도록 요구되는 취업 사기에 주의하셔야 합니다. 구직 신청 프로세스의 일환으로, 채용 담당자 / 고용주 / 대행사는 교육 자료, 인터뷰 비용, 테스트 비용 등과 같은 채용 또는 처리 서비스에 대한 비용을 요구 조차 할 수 없으며 절대로 지불하시면 안됩니다.

특히 Jobcallme.com에서는 일자리의 질을 보장하기 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다. Jobcallme.com은 고용주를 위해 쉽고 빠르게 등록할 수 있도록 처리 합니다. 그러나 우리는 구직자가 계속해서 서비스 혜택을 누릴 수 있도록 특정 품질 기준에 충족하는지를 확인합니다. 등록된 정보는 Jobcallme.com에서 엄격히 통제되며 웹 사이트의 모든 활동은 연중 무휴로 모니터링됩니다.

잡콜미 사이트에서는 다음과 같은 행위를 절대로 허용하지 않습니다: 등록시 부정확하거나 오도 된 계정 또는 연락처 정보 제공을 할 수없으며 Jobcallme.com의 모든 신규 고용주 계정은 검토 및 검증 과정을 거치며, 잡콜미 웹 사이트에 유효하게 되기 전에 불완전하거나 잘못된 연락처 정보가있는 고용주 계정을 발견하면 즉시 계정을 삭제합니다.

차별적인 언어,인종, 지역, 성적, 종교 또는 연령 우리는 모든 사람들에게 차별없이 평등 한 고용 기회를 믿습니다. 신청자에 대한 차별적인 언어 / 행동을 포함하는 채용정보가 있을 경우에 즉시 삭제 합니다.

고용주가 신청, 인터뷰, 테스트 등 비용을 처리하기 위해 돈을 요청하면 즉시 info@Jobcallme.com에 신고 해야합니다. 마찬가지로 Jobcallme.com에서는 네트워크 마케팅등 비즈니스 홍보로 보이는 취업 알선 공고를 발견하면 즉시 삭제 합니다.

Jobcallme.com은 책임있는 고용주들께 최선을 다하며 우리의 서비스를 통해 성공을 기원합니다. 안전하고 정확한 온라인 구직 신청을 위해서 Jobcallme.com에서는 일자리 질을 유지하기 위해서 최선을 다하여 노력하고 있습니다.

Jobcallme.com에서 일자리에 대한 의문점이있는 경우 고객 지원팀에 보고하면 즉각적인 조치를 취하며,구직자와 고용주 모두에게 최상의 안전한 고객 경험을 제공하기 위해서 노력하고 있습니다.

Jobcallme.com을 통해서 회원 여러분의 성공을 기원합니다!